(趣旨)

第1条　この規程は、企業職員(地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員を除く。以下「職員」という。)の勤務時間その他の勤務条件について必要な事項を定めるものとする。

(年次有給休暇の時季指定)

第2条　市長は、年次有給休暇(次条の規定により準用する各務原市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成7年条例第4号)第12条第1項の規定により与えられた年次有給休暇の日数が10日以上である職員に係るものに限る。)の日数のうち5日については、当該年次有給休暇を与えられた日から1年以内の期間に、当該職員の意見を聴取した上で、時季を定めることにより与えなければならない。

(準用)

第3条　職員の勤務時間、休日、休暇及び旅費の支給についてはこの規程に定めるもののほか、各務原市職員の勤務時間、休暇等に関する条例、各務原市職員の勤務時間、休暇等に関する規則(平成7年規則第3号)、各務原市職員等の旅費に関する条例(昭和40年条例第12号)及び各務原市職員等の旅費支給規則(昭和40年規則第13号)の規定を準用する。